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【個別企業1】レポート

【第1回】9月5日(土)

研修内容

対象 部長・課長職
目的 管理者としての資質を高める事により、人材力・育成力を向上させ、業績につなげるため
内容 管理者としての基礎能力・個別能力・応用能力の向上

カリキュラム

1.管理者の役割と責任を確認する

  1. 管理者に必要な総合的管理能力とは
  2. 管理(マネジメント)とは何かを整理する
  3. 管理者の役割と立場を確認する

2.管理者の計画能力を伸ばす

  1. 計画を作るときの留意点を確認する
  2. 目標達成へのプロセス

3.管理者が実践するリーダーシップとは

  1. リーダーシップに必要な8大能力を確認する
  2. 管理者は部下の理想像
  3. 革新型リーダーの役割・心構えを確認する

研修風景