| 対象者 | 若手の総務・人事・安全衛生担当者 |
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| 対象となる理由 | 雇入れ時の安全衛生教育をきちんとするスキルを持つことで、安全だけでなく品質も生産も向上させる。 |
| セミナー概要 | 安全衛生教育の大切さを伝える。（レジュメ１２ページ程度） ワークを通して、安全と健康を最優先にして働くことは、自分自身を守ることはもちろん、周囲の人々や所属部署だけでなく会社を大切にすることに繋がることを知る。 |
| 目的 | 職場では、周りの人たちの協力がなければ仕事をスムーズに進めていくことは出来ません。職場のルールを知ることで効率よく安全に作業が出来、また、危険予知をすることで安全を先取りし、自己責任・自己管理の意識を持って仕事に取り組むようになる。 |
| 得られる効果 | 社員一人ひとりが安全衛生に関心を持ち、快適職場の実現を目指す。 |
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