| 対象者 | 部長・課長・職場のリーダークラス |
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| 対象となる理由 | 企業・部門・課・チーム それぞれの単位で課題を発見、共有したうえで、解決に向けて活動を進めるにあたって、責任者層には状況に応じた判断・指示が求められます。 組織マネジメントの柱としての課題解決スキルを磨きます。 |
| セミナー概要 | 一般論ではなく、受講者の日常的な組織活動における主な課題を取り上げ、実践的なレベルで解決の方向性を描き、基本的なプロセス（課題の洗い出し―分析―優先順位付け―解決策の立案・共有―実行体制）の確立を図ります。 |
| 目的 | 課題のない企業組織はありません。言い換えれば、成長・発展を目指す企業には、種々の分野に大小様々な課題が山積しています。重要なのは、数ある課題が部門・チームでどのように認識されているか、解決に向けて優先順位に沿った活動が進められているか否かで、その対応のポイントを押さえます。 |
| 得られる効果 |
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