| 対象者 | 管理職 |
|---|---|
| 対象となる理由 | 業務のムダをみつけ、効率的な業務を目指す人 |
| セミナー概要 | 問題とは何か？課題とは何か？問題意識とは何か？効率的な業務を行うには、職場内における『言葉の定義』が重要です。 『言葉を定義』しながら関係者全員のイメージを合わせていきます。 |
| 目的 | 職場内に置いて、問題（一般論）であっても問題点（具体論）でないものは結構あります。たとえば、「コミュニケーションが不足」があります。 問題と問題点を理解できないと問題の掘り下げが出来なく、いつも出てくる問題の現象に対する対応に終わり、根本的な解決になりません。 問題を根本的に解決する管理職を目指します。 |
| 得られる効果 | 問題関係の用語を明確にし、職場の問題を解決できるスキルを習得します。 |
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