| 対象者 | 管理職 |
|---|---|
| 対象となる理由 | 部下育成、自己革新に力を入れている、また、今後力を入れようと考えている人 |
| セミナー概要 | 人が成長するために必要なことは、『目標』を持つことです。特に、最終目標である『あるべき姿』を描くことができるかどうかが大きな要素です。 今の自分を知る自己分析からあるべき姿へのステップを経験していただきます。 |
| 目的 | 『あるべき姿』―『今の自分』＝『差』（今後実施していかなければならない実行計画） 自己分析チェックシートを使って、今の自分を認識し、『あるべき姿』との『差』を明確にします。 |
| 得られる効果 | これからの部下を育成する実行計画案を作成し、自己分析からあるべき姿の差を埋める自己啓発の実行計画を策定します。 |
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