| 対象者 | 入社３年以上 |
|---|---|
| 対象となる理由 | 業務遂行の中心的立場にある人 |
| セミナー概要 | 単なる座学ではなく、演習を通して身体で体感し、みんなと討議をしながら、納得できるプログラムをご提案させていただきます。 |
| 目的 | 環境が激変する中、多くの企業では中堅社員に今までとは違った役割が期待されています。 実際に職場を見ますと、多くの現場で付加価値を生み出しているのは中堅社員です。 したがって、中堅社員の能力の発揮度によって部門の業績が左右されるといっても過言ではありません。企業が中堅社員に求める役割と能力を再認識します。 |
| 得られる効果 | これからの中堅社員に求められる役割を明確にし、業務遂行の中心的立場での心構え・求められる役割、職場でリーダーシップを発揮し、業務に関する問題解決・提案ができるとともに後輩指導ができる中堅社員の育成を目指します。 |
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